animations spécifiques (haute marne)

Chef / Cheffe de projet en efficacité énergétique

Emploi Recherche

-, 974, La Réunion, La Réunion

Missions principales : Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service Stratégie Territoriale, le/la chargé.e de projet Observatoire Energie Réunion assurera les activités suivantes : 1. Réaliser le bilan énergétique de l'Ile de La Réunion et participer à l'établissement et à l'évolution du document en lien avec les documents de programmation du territoire 2. Gérer et mettre à jour les bases de données de l'observatoire énergie réunion tant dans le domaine de l'énergie que des émissions de gaz à effet de serre 3. Contribuer à l'évolution du système d'information de l'observatoire énergie réunion en définissant des règles de gestion de structuration des différentes bases de données. 4. Mettre à jour le site internet de l'observatoire énergie réunion 5. Réaliser les études spécifiques de l'oer sur les thématiques de l'énergie 6. Réaliser l'inventaire des émissions de GES et des autres polluants atmosphériques 7. Assurer l'animation des instances organisationnelles de validation des études (comités techniques, comités de pilotage, .) 8. Assurer les actions de publication et de communication de l'oer (communication interne et communication externe auprès d'un public[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Chargé d'Accueil et d'Animation H/F Les missions du Chargé(e) d'Accueil et d'Animation sont les suivantes : - Accueillir, prendre en compte tout public et gérer les flux - Instaurer une relation de respect et s'assurer de la confidentialité des données - Recueillir et enregistrer la demande et les informations relatives à la situation individuelle du public - Informer et orienter le public reçu - Apprécier l'urgence d'une demande - Constituer et mettre à jour les dossiers - Transmettre les informations administratives aux organismes partenaires - Organiser les invitations et les convocations ** PROFIL ** Vous justifiez d'une bonne connaissance en gestion administrative et d'un bon niveau d'orthographe. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable (Pack Office, Outlook...) Vous avez le sens de l'écoute, la rigueur, l'autonomie, la discrétion professionnelle, des qualités relationnelles et organisationnelles et une capacité à travailler en équipe. Titulaire du Baccalauréat, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le domaine administratif. Le permis B est obligatoire. ** L'ENTREPRISE ** La Mission locale de Guadeloupe est une association de loi 1901[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Créé en 2020, Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes (ex Fongecif ARA) est l'acteur référent et unique financeur de la mobilité et de la reconversion professionnelle des salariés. En tant qu'organisme paritaire réunissant syndicats de salariés et organisations d'employeurs, Transitions Pro conseille et oriente les salariés du secteur privé dans leurs démarches de reconversion professionnelle, les accompagne pour construire des projets viables et adaptés, tout en assurant le financement des reconversions via des formations qualifiantes. L'action de Transitions Pro s'articule autour de quatre dispositifs : le Projet de Transition Professionnelle, le dispositif Prévention Usure-Reconversion, le dispositif démissionnaire, le dispositif Transitions collectives et de la certification CléA. Transitions Pro ARA compte une soixantaine de collaborateurs dont environ la moitié au sein de ses trois Espaces Territoriaux de Clermont-Ferrand, Grenoble et Lyon. Depuis 3 ans, l'association a également mis en place et développé sa culture d'entreprise autour de 5 valeurs qui sont l'Engagement, l'Innovation, la Responsabilité, le Dynamisme et la Bienveillance. ( Mission Principale ) Le chargé[...]

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Coordinateur ou Coordinatrice Santé Sécurité au travail Publiée le 24/03/2025 Description de l'employeur Avec TGV, SNCF Voyageurs dessert à grande vitesse plus de 230 destinations en France et en Europe. Chaque jour, les équipes de TGV assurent la fiabilité et la régularité des trains à grande vitesse et contribuent à raccourcir les distances pour des milliers de voyageurs. Au sein de SNCF Voyageurs, TGV-INTERCITÉS est l'activité dédiée à la longue distance, qu'elle soit domestique ou internationale, à grande vitesse ou vitesse classique, premium ou low-cost. Les 17.000 collaborateurs sont engagés quotidiennement pour assurer la sécurité, le confort et la satisfaction des clients, au travers de nos différentes marques-transporteurs : TGV INOUI, OUIGO, INTERCITÉS, TGV LYRIA, EUROSTAR. Notre enjeu commercial est doublé d'une responsabilité écologique et sociétale primordiale : faire préférer le train pour réduire l'empreinte carbone du secteur des transports. Rejoindre SNCF Voyageurs TGV-IC, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe. Description[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Economie - Finances

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La MDE recherche son/sa Chargé.e de Mission pour venir en renfort sur la mise en œuvre de 6 actions spécifiquement dédiées à l'entrée de nouveaux talents dans la filière. Vos missions : - L'animation de réunions collectives de promotion de la filière bâtiment et de ses opportunités professionnelles, à destination, de publics demandeurs d'emploi ou en reconversion professionnelles et de prescripteurs de parcours emploi formation. - La création de conditions favorables à la mobilisation des entreprises locales de la filière bâtiment pour la mise en œuvre de stages courts (PMSMP) de découverte des métiers bâtiment au profit des publics demandeurs d'emploi ou en reconversion professionnelle. - La programmation et l'organisation en étroite collaboration avec un prestataire sélectionné, d'ateliers de découvertes des métiers 100% féminin. Il conviendra d'en assurer un suivi renforcé, afin de donner toutes les chances aux demandeuses d'emploi participantes de se projeter vers d'autres étapes de parcours d'accès à ces métiers. - La construction et l'animation d'une action de sensibilisation aux opportunités de création et reprise d'entreprise dans la filière bâtiment. - La[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social et employeur de 180 salariés, recrute un/une Maitre/Maitresse de maison (H/F) au sein de la Résidence Robinson (Foyer de Vie et Foyer d'accueil médicalisé) en CDD à temps partiel. Le poste est à pourvoir à compter du 01/06/2025 au 07/09/2025. Trente habitants vivant une situation de handicap associée à des troubles de la communication au sein de la Résidence Robinson. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes adultes handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. Missions principales : - Organisation et entretien du cadre de vie : o Assurer l'entretien et ranger les locaux o Gérer et contrôler les stocks et produits consommables o Organiser et coordonner des prestations hôtelières (repas, linge) o Préparer, mettre en place et surveiller le bon déroulement des repas dans le respect des normes HACCP - Accompagnement des personnes accueillies : o Accueillir et informer les personnes et[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions : Dans le cadre de nos marchés, vous occupez la mission de CIP pour accompagner les demandeurs d'emploi dans une finalité de Placement en Emploi Durable. Mission CIP : Vous accompagnez, en entretien individuel et en session collective des demandeurs d'emploi, qui alternent des périodes d'activité et de chômage, dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé ayant pour objectif de favoriser leur stabilité professionnelle. Mission Placement : Vous mettez en œuvre des actions favorisant le retour à l'emploi de nos bénéficiaires et le développement des partenariat entreprises : - Vous contactez les bénéficiaires en vue de les placer dans les entreprises et structures - Vous transmettez directement les profils aux entreprises/structures (envoi de CV). - Vous effectuez un suivi des profils pour valider les placements définitifs - Vous animez et dynamisez, en partenariat avec le chargé de relation entreprise, les enjeux de placement auprès des consultants présents sur le bassin d'emploi afin de développer et connaître les profils à placer. - Vous participez activement au placement des bénéficiaires au sein des entreprises de travail[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LA Communauté de communes du haut Béarn recherche son. sa MEDIATEUR-RICE CULTUREL-LE EN MEDIATHEQUE (H ou F) ** Lettre de motivation et CV OBLIGATOIRES ** sans lettre les candidatures ne seront pas transmises. Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 9 avril 2025 : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn CS 20067 - 64402 OLORON STE MARIE CEDEX ou par courriel : accueil@hautbearn.fr A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique. Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Madame Isabelle RUIZ, Cheffe du pôle culture, au 05 59 34 34 30 . Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, DRH, au 05 59 10 35 70. Cadre statutaire : Catégorie (s) : C Cadre(s) d'emploi : agent contractuel dans le cadre d'une demande de disponibilité d'un agent permanent ETP : 80 % Au moment de la prise de poste, sous l'autorité de la Directrice de la Villa Bedat - centre culturel et patrimonial du Haut-Béarn L'agent participe à l'organisation et la mise en œuvre des dispositifs de l'action culturelle en s'appuyant sur les expositions temporaires et permanentes, les[...]

Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 972, Martinique, Martinique

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Hôte d'accueil commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein du secteur touristique. Ce poste intérimaire implique d'accueillir et d'assister les clients, en veillant à offrir un service de qualité et à promouvoir les activités touristiques disponibles. En tant qu'animateur touristique/animatrice touristique, vous serez responsable de fournir des informations sur les services de l'établissement et les attractions locales. Votre rôle sera également de garantir une expérience mémorable pour chaque visiteur, en répondant à leurs questions et en anticipant leurs[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un contexte de vieillissement de la population, le territoire métropolitain connaît de forts besoins en personnel dans les métiers du prendre soin et de l'humain. Pour répondre à ces enjeux de recrutement et de maintien dans l'emploi sur le territoire de la métropole de Lyon, la MMI'e développe une « plateforme » constituée d'une équipe projet et d'une offre de services soutenue financièrement par la CNSA, la Métropole, l'ARS et France Travail, et qui vise à renforcer l'attractivité vers les métiers et emplois de la filière, à accompagner toute personne dans son projet professionnel et à soutenir la gestion RH des employeurs du secteur. Nous recherchons aujourd'hui pour compléter notre équipe projet : un-e chargé-e de mission attractivité. Objectifs du poste L'objectif principal est de créer un centre de ressources de sensibilisation aux métiers du prendre soin, regroupant des outils créés par la MMI'e et ses partenaires, ainsi que des outils créés spécifiquement pour le centre de ressources. L'ensemble des outils créés et/ou intégrés dans le centre de ressources viseront à améliorer la connaissance et l'attractivité des métiers du prendre soin. Ce centre de ressources[...]

Responsable de service production en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Mon client est un acteur clé du secteur assurantiel dont les 300 collaborateurs accompagnent les compagnies et intermédiaires d'assurance sur l'ensemble des sujets intéressant la profession (information, concertation, mise en oeuvre) : assurance de biens et responsabilités, assurance de personne, réassurance, co-assurance, évolutions réglementaires et conventionnelles, maîtrise des risques, médiation, intermédiation, référentiels ... Mon client recrute un.e Responsable d'équipe sinistres automobiles internationaux.Votre contexte Sous la supervision de la responsable des opérations, vous pilotez l'activité et animez l'équipe composée de 10 rédacteurs. trices sinistres auto internationaux Vos missions Pilotage de l'activité - Définir, décliner et suivre les objectifs du pôle - Analyser et suivre les indicateurs de pilotage, les indicateurs métiers et les indicateurs de performance - Identifier les dysfonctionnements éventuels et mettre en oeuvre les actions correctrices Animation de l'équipe - Développer la culture de résultats et de service - Accompagner les collaborateurs dans la gestion de leur portefeuille - Dynamiser, mobiliser et faire progresser les collaborateurs[...]

Responsable des ventes

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Coopérative située au cur du Ventoux, nous réunissons des producteurs locaux passionnés par l'agriculture durable et la viticulture. Notre structure repose sur des valeurs solides de solidarité, de qualité et de respect de l'environnement, avec l'ambition de promouvoir un modèle économique juste et responsable. Située dans un terroir d'exception, entre montagnes et ensoleillement optimal, notre coopérative bénéficie de conditions idéales pour la viticulture ainsi que pour d'autres productions provençales, assurant ainsi une production de haute qualité, authentique et distincte. Nous recrutons un(e) Responsable des circuits nationaux Grande Distribution France - H/F, afin de participer à la croissance de notre projet et à l'expansion de nos produits sur le marché national. Poste Expert(e) des circuits de la grande distribution, vous maîtrisez parfaitement les mécanismes de référencement et d'achats des grandes enseignes du secteur en France. Fort(e) d'une expérience de 5 à 10 ans dans ce domaine, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise et votre capacité à tisser des relations solides avec les acheteurs. Animé(e) par un fort potentiel de développement, vous êtes[...]

Chargé(e) de location d'engins et de matériel de chantier

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Responsable d'agence H/F Nous recherchons un Responsable d'Agence H/F basé en Guadeloupe Vous gérez un centre de profit avec l'ensemble des moyens humains et matériels mis à sa disposition et vous animez l'activité commerciale conformément aux définis avec votre Direction. Votre mission se décline sous 3 axes principaux : - Commerciale : diversifier et développer le portefeuille clients par la prospection et la fidélisation de la clientèle acquise en réalisant les visites et suivis clients sur le terrain ; - Management des équipes commerciales et techniques ; Intégrer et former les nouveaux collaborateurs, animer les réunions et les actions spécifiques K'loué - Gestion d'un centre de profits : piloter l'agence au quotidien à l'aide des outils de reporting, optimiser le parc matériel et la gestion de l'atelier, assurer une exploitation conforme aux objectifs, veiller au respect des procédures (facturation, recouvrement/litige, etc.). ** PROFIL ** Issu(e) d'une formation commerciale Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la responsabilité d'un centre de profits, acquise dans un environnement technique et/ou de services (BTP, Industrie,[...]

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

-, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD le Castel recherche une cadre de santé ou un infirmièr(e) coordonnateur(trice). La/le cadre de santé est garant(e) de la qualité de l'accueil, de la qualité de vie et de la sécurité de la prise en charge des résidents. Elle/Il encadre une équipe pluridisciplinaire pour maintenir, privilégier l'autonomie de la personne âgée et conserver sa socialisation au travers un projet d'accompagnement personnalisé. Missions spécifiques La gestion des ressources humaines - Réaliser les plannings travail en respectant les règles relatives au temps de travail, - Gérer l'absentéisme et s'assurer de la continuité de la prise en charge du secteur paramédical, - Evaluer les professionnels sous sa responsabilité et participer aux entretiens de recrutement, - Elaborer le plan de formation du secteur paramédical, en tenant compte des objectifs du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM), - Organiser avec la psychologue des réunions d'analyse de pratiques (transmissions, réunions cliniques), - Organiser l'accueil et l'encadrement des étudiants et élèves en stage. La gestion des projets - Etre acteur de la mise en œuvre des projets de l'établissement, -[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Manosque (04100), de 35 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité(F/H) pour notre plateforme de Paris (75). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/[...]

Responsable financier / Responsable financière

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition / Mission : Élaboration et suivi des budgets (EPRD, rapport infra annuel et PGFP) en anticipation du calendrier budgétaire en lien avec le directeur des affaires financières et le directeur délégué de site. Élaboration, mise en place, exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité en lien avec le directeur des finances et le directeur délégué. Élaboration du compte financier, suivi des emprunts et de la ligne de trésorerie en lien avec le directeur des finances. Anime un suivi budgétaire interne avec les différents services de l'établissement : DS ; DRH ; services techniques ; magasin ; pharmacie. Anime le suivi de la fonction achat en lien avec les gestionnaires des services techniques, de la cuisine, de la pharmacie et de l'informatique du CHLR et la cellule marché du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de Charente. Référent du fichier structure Activités principales : En lien avec le Directeur des Affaires Financières, le Directeur des Achats du GHT et le Directeur délégué de site : Encadre l'équipe comptable qui assure : les commandes ; la réception, l'enregistrement et la liquidation des factures ; le mandatement des dépenses[...]

Responsable de centre d'appels

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

EMConseil recrute pour son client, un.e Responsable de centre d'appels pour manager une équipe spécialisée dans le recouvrement de créances. En charge de la gestion, du pilotage, et du développement de la plateforme, tout en garantissant une excellence opérationnelle et une qualité de service optimale pour les clients, vous assurez la coordination des activités, le management de l'équipe, et le suivi des performances des téléopérateurs en poste. Missions 1. Gestion opérationnelle : Planifier, coordonner et optimiser les activités de l'équipe en fonction des objectifs clients. Extraire et planifier les campagnes d'appels quotidiennement. Préparer et mettre en œuvre des scripts d'accueil téléphonique adaptés. Créer des dossiers et procédures spécifiques pour chaque client. Gérer les plannings et anticiper les besoins en ressources en fonction des pics d'activité. Résoudre les problèmes complexes et escalader les cas nécessitant une gestion supérieure. Concilier les objectifs de performance et les coûts de production. 2. Pilotage de la performance et relation client : Suivre les performances individuelles et collectives via des indicateurs clés et s'assurer de l'atteinte[...]

Ingénieur / Ingénieure de maintenance travaux génie civil

Emploi Transport

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Ingénieur ou Ingénieure maintenance et travaux génie civil (Infrapole Paris Sud Est) Publiée le 19/02/2025 Description de l'employeur Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et de prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentation électrique. Description du poste En tant qu'ingénieur ou ingénieure maintenance et travaux[...]

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

-, 75, Paris, Île-de-France

Vos missions principales : 1. Assurer le fonctionnement opérationnel parfait du site e-commerce : - Garantir le bon fonctionnement technique du site en collaboration avec le prestataire technique - Effectuer des tests réguliers pour identifier et résoudre les bugs ou anomalies - Suivre les performances du site pour garantir une expérience client optimal 2. Assurer la mise en vente des produits et la mise en œuvre des animations commerciales - Mettre à jour le contenu du site e-commerce (mise en ligne des collections, fiches produits, descriptions, prix, slider) - Coordonner la mise en avant des produits avec l'équipe marketing - En liaison avec le site de production, vérifier la disponibilité des stocks - Optimiser le merchandising pour maximiser la visibilité des produits et faciliter la navigation des utilisateurs - Mettre en ligne les animations commerciales (promotions, lancements de produits) - Apporter un support à l'ADV sur tous les aspects liés à la gestion client (réclamations et demandes spécifiques) 3. Gestion des newsletters : - Elaborer et mettre en page des newsletters commerciales et automatiques en lien avec le Plan d'Actions Commerciales - Sélectionner[...]

Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Emploi Transport

-, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Chef ou Cheffe de projet ingénierie de maintenance TGV Publiée le 19/03/2025 Description de l'employeur Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables. Composante de SNCF Voyageurs, l'Ingénierie du Matériel assure une expertise déterminante pour la sécurité, la fiabilité et la performance du matériel roulant. Elle est à l'origine de la conception, de la réalisation des essais ferroviaires et de la maintenance de ce même matériel roulant. L'Ingénierie du Matériel se dessine dans un environnement d'ingénierie industrielle porteur de valeurs tels que l'égalité sociale, le développement durable. Intégrer cette composante induit de travailler dans un secteur-clé et d'avenir pour réussir la transition énergétique et environnementale en cours. Plusieurs entités géographiques appelées "Clusters" composent l'Ingénierie du Matériel, l'une d'elles est le Cluster Ingénierie Nord qui comporte 4 sites principaux : Hellemmes, Saint-Quentin, Vitry-sur-Seine,[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR Région de Pacé, un.e responsable de secteur en CDI à temps plein à compter de juillet 2025. Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR et de la mise en place de la réforme des SAD (Service Autonomie à Domicile). Il travaille en relation étroite avec sa collègue responsable de secteur (binome) pour se répartir l'ensemble des missions ainsi qu'avec les bénévoles de l'association et les services de la Fédération. Il/elle agit sous l'autorité hiérarchique du cadre territorial du pays et sous l'autorité politique et fonctionnelle du président de l'association. Le /la responsable de secteur a pour missions principales de : - Garantir le bon fonctionnement de l'organisation du travail[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 30, Gard, Occitanie

Missions Rattaché(e) au service Formation Continue, vous organisez une fonction de coordinateur pédagogique auprès des équipes de formateurs, il s'agit de : Coordination pédagogique : - Tracer et mettre à jour les supports pédagogiques - Mettre en place des outils d'évaluation et organiser les certifications - Analyser les retours des enquêtes de satisfaction et rédiger des bilans - Être le référent qualité pédagogique Innovations pédagogiques : - Maîtriser l'utilisation et le déploiement d'une plateforme LMS - Être force de proposition pour intégrer la e.formation - Proposer des innovations pour les pratiques hybrides - Collaborer avec des experts et assurer une veille réglementaire Analyse des besoins en formation : - Identifier et proposer de nouvelles formations sur des marchés porteurs Encadrement de l'équipe pédagogique : - Participer au recrutement et organiser les ateliers et réunions - Assurer l'amélioration continue des formateurs et veiller à la planification des sessions Études et appels à projets : - Développer l'offre de formation et répondre à des appels d'offre - Participer à la promotion de l'offre de formation auprès des partenaires Animation de[...]

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

-, 14, Calvados, Normandie

Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en produits et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque "U Commerçants autrement". Vous partagerez votre temps de travail entre le rayon fruits/légumes et le rayon Bazar Réception : -Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits en respectant le plan de maitrise sanitaire du magasin - En cas d'anomalies (retours de marchandises...) suivre la procédure définie. Mise en rayon : - Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable. - Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits. - Assurer la rotation des produits après remplissage et en cours de journée. - Enlever les produits détériorés ou altérés du rayon - Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées. - Participer à la préparation des commandes e-commerce pour les produits de votre rayon Animation commerciale : - Implanter les marchandises d'après les plans spécifiques pour chaque[...]

Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie

Emploi Alimentation - Supérette

-, 14, Calvados, Normandie

Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en produits et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque "U Commerçants autrement". Mise en rayon : - Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable. - Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits. - Assurer la rotation des produits après remplissage et en cours de journée. - Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon - Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées. Animation commerciale : - Implanter les marchandises d'après les plans spécifiques pour chaque opération - Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons... correspondant aux opérations - Participer à la mise en place d'animations (stands ...) Politique tarifaire : - Faire la mise à jour des étiquettes lors des changement de prix - Vérifier la cohérence entre le code barre imprimé sur l'étiquette de gondole et sur le produit en rayon - Vérifier que les prix affichés en rayon sont[...]

Technicien(ne) environ, sécurité et conditions de travail

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons dans le cadre d'un projet d'ouvrage pour l'un de nos clients, un Chargé de sécurité et environnement (H/F) pour un chantier situé soit sur le département du Lot et Garonne (47) soit sur celui du Tarn et Garonne (82). Dans le cadre de ce projet et intégré à temps plein à l'équipe client, vous serez amené(e) à veiller au respect de l'environnement pendant toute la durée du chantier (y compris la période de préparation), au travail d'analyse des risques, de formation et de gestion de l'information concernant le respect de l'environnement (situations d'urgence, pollution accidentelle, fiche événement environnement,.) ainsi qu'aux contrôles prévus dans les pièces contractuelles les travaux d'infrastructures linéaires. Cette mission consiste notamment, pour l'ensemble des activités de l'entreprise, de ses cotraitants, de sous-traitants et prestataires de service, en : - L'animation des quarts d'heure sécurité et environnement, - Gestion des chantiers en intégralité : accueil, tenue du registre, sensibilisation et formation, animation chantier, - La réalisation du bilan carbone, - La réalisation du retour d'expérience en fin de chantier, - La vérification de l'application[...]

Superviseur / Superviseuse d'opérations logistiques

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Log'ins AuRA est l'un des établissements du Groupe Ares en EAT, Entreprise Adaptée Tremplin en joint-venture sociale avec GXO. Par le travail en logistique d'entrepôt, Log'ins AuRA accompagnait en 2024 près de 80 personnes en situation de handicap et éloignées de l'emploi, ayant manifesté une forte motivation pour intégrer à l'issue d'un parcours d'insertion une entreprise classique. Dans le cadre de son activité en implant chez un de ses clients sur St Vulbas, LOG'INS AuRA recherche un.e Chef.fe d'équipe. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous vous assurerez du bon déroulement des prestations qui vous sont confiées et vous serez notamment en charge de : 1. Animer, encadrer, coordonner une équipe de 4 à 8 de salariés en insertion en assignant et contrôlant les tâches à effectuer : Vous organisez les plannings de votre équipe. Vous fédérez votre équipe, êtes pédagogue, en vous assurant de l'acquisition par les salariés des connaissances et compétences liées au poste de travail. Vous veillez à développer leur employabilité. Vous échangez des informations pertinentes sur les salariés en insertion, avec vos collègues, Chargé.es d'accompagnement social[...]

Technicien / Technicienne labo contrôle énergie-pétrochimie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Sous la responsabilité de l'Animateur de Production, vos tâches consistent à : - Assurer du contrôle qualité des fabrications et du respect des spécifications liées aux produits - Effectuer des prélèvements d'échantillons sur les unités de production et à la station de traitement des eaux - Effectuer les analyses en laboratoire dans le cadre d'un contrôle continu - Saisir les résultats informatiquement afin d'assurer une traçabilité - Alerter son Animateur en cas de dérive sur les résultats Travail en équipe et au contact du laboratoire en journée. Horaires : 6 x 8 - 6 postes de travail et entre 4 à 6 postes de repos - 2 matins 04h45-13h08 - 2 après-midis 12h45-21h08 - 2 nuits 20h45-05h08 Vous disposez d'un BAC +2 dans le domaine de la chimie. (Débutants acceptés) Les qualités attendues : Vous faites preuve de curiosité pour comprendre votre environnement professionnel. Vous êtes rigoureux afin de procéder avec méthode conformément aux bonnes pratiques. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez être proactif. La rémunération : Taux horaire : 12.75EUR Heures supplémentaires à 25% et 50%. Prime de dimanche, nuit, jour férié au réel Prime[...]

Ingénieur / Ingénieure de maintenance travaux génie civil

Emploi Transport

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Ingénieur ou Ingénieure junior Maintenance Voie Ferrée Publiée le 07/04/2025 Description de l'employeur Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et de prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentation électrique. SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution[...]

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 91, Essonne, Île-de-France

Missions Générales : Le/la Cheffe de service éducatif assure l'organisation de l'activité d'une équipe pluridisciplinaire au sein de la structure Evo & Go et veille au bien-être des mineurs accueillis. Il/elle est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux mineurs. Missions spécifiques : - Pilotage des unités de vie. - Encadrement des équipes et gestion en lien avec la direction et les ressources humaines. - Communication interne et animation. - Relation et communication de proximité. - Accompagnement global des mineurs accueillis. - Gestion administrative et budgétaire. - Participation au projet de la structure. - Partenariat et projets transversaux. Relations Hiérarchiques : Le chef de service est en lien direct avec la direction et le service RH, et les coordinateurs/Cadres techniques des sites de l'Essonne. Activités et Responsabilités : 1. Pilotage des lieux de vie : - Concevoir, participer et mettre en œuvre le projet de service ou des lieux de vie en tenant compte du projet global de la structure et des besoins des personnes accueillies. - Mettre en œuvre une démarche qualité assurant le respect des projets[...]

Directeur / Directrice de projets des territoires connectés

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel. Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d'afterworks, d'activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc. Votre mission En tant que directeur technique Civil Works au sein de notre département Infrastructures Europe, vous contribuerez chaque jour à notre mission en jouant un rôle crucial au développement de votre unité et vous interviendrez en toute autonomie sur un portefeuille de projets d'infrastructures (métro, tunnels, infrastructures[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et vous aimez transmettre vos connaissances avec bienveillance et pédagogie ? Rejoignez nous pour accompagner les seniors vers plus d'autonomie numérique ! Missions principales : Dans le cadre de notre programme d'inclusion numérique à destination des seniors, vous interviendrez sur différentes communes du bassin de la Haute-Vienne pour animer des matinées d'initiation et de perfectionnement autour des usages numériques. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et animer des ateliers collectifs (initiation tablette/smartphone, navigation Internet, démarches en ligne, messagerie, sécurité numérique, réseaux sociaux, etc.) - Adapter le contenu pédagogique au niveau des participants - Accompagner individuellement certains seniors en fonction de leurs besoins spécifiques - Créer un climat de confiance et de convivialité propice à l'apprentissage - Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des ateliers

Les Étonnants Patrimoines : Le Débarquement raconté aux enfants et aux grands

Visite guidée, Pour enfants

Courseulles-sur-Mer 14470

Du 15/07/2025 au 20/08/2025

Parler des hommes qui nous ont offert la liberté. Corine Vervaeke, guide conférencière, se présente comme un témoin du temps. Au cœur de l’humain et avec des objets d'époque, elle vous entraine dans le quotidien des hommes et de femmes qui ont vécu le Jour-J. Les enfants touchent du doigt l'histoire et les adultes plongent dans un moment d'émotion en immersion. Durée de la prestation : 2h Le coup de cœur du guide : Visite spécifiquement adaptée aux enfants : des objets de musée que l’on peut toucher. Animation estampillée "Expériences Normandes" à découvrir ici : https://www.normandie-tourisme.fr/d-day-raconte-aux-enfants-juno-beach/ Visite tributaire de la météo.

Café des aidants® du Sévéragais

Conférence - Débat, Patrimoine - Culture, Vie associative

Sévérac d'Aveyron 12150

Du 11/02/2025 au 08/07/2025

Organisé une fois par mois, le Café des aidants® est animé par des professionnels spécialisés dans l'accompagnement des aidants. Chaque séance aborde une thématique spécifique afin de favoriser les discussions autour de l'expérience des participants. L'objectif est d'offrir un cadre chaleureux et bienveillant pour partager son vécu et rencontrer d'autres aidants. Rendez-vous tous les 2es mardis du mois de 14h30 à 16h à Ô9 (ancienne mairie), rue des Douves à Sévérac-le-Château pour profiter de ce temps de dialogue et de soutien gratuit et en libre accès. Vos rendez-vous 2025 à ne pas manquer : Mardi 11 février : Comment se libérer des émotions ? Mardi 11 mars : Déplacements et transport : un facteur d'isolement social ? Mardi 8 avril : Être attentif à mon hygiène de vie Mardi 13 mai : Trouver ma place en tant qu'aidant avec les intervenants professionnels Mardi 10 juin : Se ressourcer avec des petits plaisirs quotidiens Mardi 8 juillet : Thème libre Organisé par l'ADMR du Sévéragais avec le soutien de l'Association française des aidants.

Bassin qui es-tu ? Que caches-tu ?

Nature - Environnement

Andernos-les-Bains 33510

Du 18/06/2025 au 15/10/2025

Vivre une rencontre concrète avec les paysages et la biodiversité du site naturel des Quinconces. Durant cette animation, proposée par Marion du centre de mer PEP33, vous découvrirez un site naturel protégé le long d'un parcours traversant ou longeant différents milieux de vie spécifiques, l'occasion de révéler la richesse faunistique et floristique du Bassin. Ce sera l'occasion de découvrir aussi, la forêt du Coulin, et sa végétation typique des pinèdes du littoral (genêt, ajonc, houx, fragon, aubépine, feuillus, résineux...) Adaptée à partir de 6 ans. Jumelles, supports pédagogiques et photos fournis. Durée 2h.

Fanfare à Vélo

Courses cyclistes, Musique

Gien 45500

Le 02/08/2025

Cette 2ème édition se déroulera en France et plus particulièrement sur une partie du parcours de la "Loire à Vélo" du 27 juillet au 3 aout 2025. Le groupe de 25 musiciens et 5 accompagnateurs souhaitent mettre en valeur les collectivités qui favorisent le déplacement en vélo à travers des animations spécifiques en lien avec les villes-étapes. + d'infos à venir.....

Rencontres œcuméniques de musique

Musique, Chorale - Chant, Culte et religion

Balbronn 67310

Du 22/08/2025 au 24/08/2025

Heinrich Biber - Vespro della Beata Vergine Choeur et solistes des 13è Rencontres œcuméniques de musique. Fabien Barxell, direction Guillaume Le Dréau, orgue Ensemble Dulcis Mélodia Les 13è Rencontres œcuméniques de Musique proposent les Vespro della Beata Vergine composées pour la cour épiscopale de Salzburg en 1693 par Heinrich Biber. Si Biber (1644-1704) est encore très joué par les violonistes, sa musique sacrée gagne à être davantage redécouverte. Ecrit pour solistes, chœur et orchestre, cet ensemble de cinq psaumes est naturellement clos par Magnificat. Les préludes pour orgue et les antiennes grégoriennes viendront enrichir cette suite flamboyante d'une liturgie désormais inscrite dans l'histoire. Le même concert sera redonné samedi 23 août à 20h en l'église St Etienne de Mackenheim. Un culte musical animé par les stagiaires se tiendra dimanche 24 août à 10h30 en l'église protestante de Balbronn. Pour tous renseignements sur les Rencontres œcuméniques de musique (stage de chant choral et stage d'orgue), vous pouvez consulter la brochure spécifique sur notre site internet.